Образ бизнес-леди, что входит в это понятие. основные составляющие имиджа и стиля (часть 2)

Алан-э-Дейл       11.11.2022 г.

Костюмы женские деловые для полных 2021-2022: модные советы, фото

Чтобы хорошо выглядеть, придется постараться. Женщинам с пышными формами запрещено носить укороченные пиджаки. Если у вас широкие плечи, наденьте удлиненный жакет в вертикальную или диагональную полоску. Такой рисунок крадет лишние сантиметры.

Если, несмотря на пышные формы, вы можете похвастаться тонкой талией, то наденьте тонкий поясок

Он привлечет внимание к этой части тела
Брюки должны быть прямого кроя или слегка расклешенными от колена. Скрадывают полноту и вытягивают фигуру стрелки
Юбка должна быть прямой до середины колена или икры
Не допускается с пышными формами надевать укороченные брюки


Деловой костюм для полных женщин

Внешний вид как инструмент построения имиджа

Цельный образ бизнес-леди составляет ее одежда, макияж, аксессуары, обувь и манера поведения.

Женщине стоит подбирать образ, которому она хочет следовать в рабоче сфере, исходя из своей профессии. Мир политики, финансов и смежных областей требует безупречности во всем и не допускает небрежности, в то время как творческие профессии допускают некоторую игривость в деталях.

Одежда деловой женщины

Деловая одежда для женщины должна быть чистой, опрятной и не содержать ярких декоративных элементов. В современном деловом мире допускается игра с цветом в одежде, благодаря чему можно создать модный и индивидуальный образ, оставаясь при этом в рамках классического стиля. Ключевой характеристикой делового костюма остается элегантность. Правила делового этикета:

  1. Присутствие в костюме женщины не более трех цветов одновременно. Допускается использование мелкой полоски и клетки, однако при выборе блузы, все же, стоит отдать предпочтение однотонному варианту. Не допускается использование двух цветовых акцентов одновременно. Одежду ярких кислотных расцветок лучше отложить для ношения в свободное от работы время. При выборе материала одежды стоит отказаться от фактурных тканей, кружев и сеток.
  2. Практичнее выбирать одежду из немнущихся тканей, это также позволит избежать некоторых неловких ситуаций. Немнущаяся одежда сохраняет свою форму на протяжении всего рабочего дня, каким бы трудным он ни был. Идеальными тканями для делового костюма считаются натуральные ткани, такие как шерсть и шелк.
  3. Деловой костюм, платье или юбка должны идеально садиться по фигуре. Грамотно подобранная вещь способна подчеркнуть достоинства женщины, которая ее носит, и скрыть нежелательные особенности.
  4. На ногах деловой женщины в любое время года должны быть колготки или чулки, предпочтительно телесного цвета, но допускаются также вариации черного и бежевого цветов. Под брюки следует носить удлиненные носки либо гольфы телесного цвета.

Все большее количество фирм отказывается от сдержанного стиля в пользу более свободного casual. Но, все же, проводить деловые встречи лучше в строгом костюме, поскольку сдержанный внешний вид располагает к конструктивному диалогу и сразу же настраивает партнеров на продуктивную работу.

Своей одеждой бизнес-леди заявляет, что она профессионал, ей можно доверить сложные задачи. Она способна представлять интересы фирмы в любой ситуации.

Макияж и прическа

Макияж деловой женщины сдержан и лишь слегка подчеркивает черты лица. Идеально чистая кожа является главным компонентом макияжа, поэтому о должном уходе следует заботиться основательно.

Исключается использование ярких тонов, также как и обилие темных, а также блесток и страз. Лишь слегка подчеркнутые ресницы и сосредоточенный взгляд скажут о женщине гораздо больше положительного, чем ярко накрашенные глаза. Во всяком случае, вечерний макияж в деловом мире не допускается.

При выборе помады для губ стоит остановиться на матовых оттенках, подходящих к цвету и форме лица

Помаду лучше использовать водостойкую, поскольку для деловой женщины важно в любой ситуации «сохранять лицо»

Ухоженность касается и волос. Структуру волос нужно восстановить, если они повреждены, регулярно проводить ухаживающие процедуры. Чистые волосы должны быть оформлены в элегантную стрижку или уложены.

Резинки и заколки лучше не использовать, а заменить их шпильками, которые прячутся в волосах. В течение дня следует следить за своей прической, не допускать растрепанности.

Обувь

Деловая женщина носит закрытую обувь хорошего качества. Каблук должен быть высотой в пределах 2,5 – 7,5 см. Сдержанность и лаконичность – основные характеристики. Носить лакированную обувь в дневное время считается моветоном.

Удобство – главное для пары туфель для работы, однако спортивные туфли или специфического стиля не допускаются. Кроме того, обувь должна сочетаться по цвету с костюмом.

Украшения деловой женщины

Деловой этикет допускает ношение обручального кольца на пальце. Серьги предпочтительно надевать небольших размеров, неброские с полудрагоценными камнями.

Самыми популярными украшениями для деловых женщин являются изделия, дополненные жемчугом, а также из металла, кожи, дерева. При ношении ювелирного комплекта следует использовать не более двух элементов одновременно.

Модели модной женской деловой одежды: фото

Если вы работаете в большой компании, места сексуальности в вашем образе быть не должно. Социологами доказано, что откровенные наряды для офиса тормозят повышение женщины по карьерной лестнице. Считается, что если вы опытная, деловая и компетентная женщина, вам нет необходимости надевать короткие юбки и обтягивающие брюки. В некоторых странах с женщиной отказываются вести переговоры, если на ней юбка длиной выше колена.

Популярные модели деловой одежды:

  • Платье-футляр
  • Юбка-карандаш или прямого кроя
  • Пиджак, длина которого может варьироваться от возраста и комплекции женщины
  • Брюки дудочки или классика
  • Непрозрачные блузы прямого кроя
  • Классический гольф с горловиной


Блузка офисная


Офисная мода
Офисный стиль одежды
Офисная блузка
Офисный стиль одежды

Поверить в свои силы

Подводя итоги своего исследования гендерного неравенства в России, аналитики НАФИ в числе мер по улучшению ситуации предлагают запускать «женские» информационные кампании на тему бизнеса, карьеры и инвестиций. Многие из них нацелены на то, чтобы заставить женщин поверить в свои силы: как показывают многие исследования, одна из причин, по которой женщины не хотят пробовать себя в бизнесе или финансах — опасение, что эти сферы чересчур сложны и требуют особых компетенций.

Большую роль в трансформации этой установки играют форумы и конференции, где в качестве спикеров выступают женщины, добившиеся успехов в бизнесе, политике или деловой жизни — такие, как Евразийский женский форум или Woman Who Matters. У проекта Woman Who Matters есть и одноименная премия, которая награждает проекты и практики российских компаний, направленные на обеспечение гендерного равенства. Например, в 2020 году одним из победителей стал Sber Private Banking, который запустил инвестиционный индекс, учитывающий вовлеченность женщин в управление публичными европейскими компаниями.

Еще одно важное направление — образовательное: речь идет о программах по обучению различным аспектам бизнеса, построению карьеры и hard skills. Так, организация Women in Technology International (WITI) проводит для женщин обучающие тренинги, воркшопы и курсы по различным технологическим специальностям

А подразделение международного финансово-инвестиционного клуба для женщин FMoney, которое открылось в России в 2021 году, помогает женщинам в освоении инвестиционных инструментов и стратегий.

Наконец, еще одно важное направление деятельности в борьбе за гендерное равенство — популяризация ролевых моделей женщин-предпринимателей, руководителей и инвесторов. Чтобы почувствовать уверенность в своих силах, перед глазами должны быть примеры, подтверждающие, что возможно успешно управлять компанией, строить карьеру, запускать собственные проекты

Именно поэтому у организации Yes She Can есть блог, где регулярно публикуются вдохновляющие женские истории. Такие кейсы публикуются и на деловых ресурсах с «женской» тематикой — таких как Forbes Woman.

Но этих инициатив все еще недостаточно: аудитория форумов и деловых изданий, как правило, уже вовлечена в бизнес-сообщество — при этом незатронутым остается огромный пласт женщин, которые находятся в очень жестких рамках стереотипов

Поэтому важно выстраивать коммуникацию с этой аудиторией через привычные ей каналы общения — только тогда ситуация начнет меняться. Пока же динамика неоднозначная: согласно докладу Всемирного экономического форума в 2021 году, на преодоление гендерного неравенства при нынешних темпах человечеству понадобится 135,6 лет

В 2020 году эта цифра составляла 99,5 лет, в 2018 — .

Шевченко Анна, 41 год

Родилась в 1979 году в Минске. Проживает в Дармштадт, Германия (с 2005). Замужем, двое детей, мальчик и девочка (18 и 10 лет)

Высшее образование: инженер-экономист (Минск). Мастер наук (MSc) по специальности маркетинг новых медиа» Дармштадт, Германия (диплом получила в 2007). Степень Доктора наук в Университете Плимута Великобритания получила в 2015 году. Во время докторантуры в Плимуте разрабатывала авторскую концепцию «Аффективный маркетинг». Создала методику, позволяющую количественно (в цифрах) оценить аффективное качество продукта или услуги. Аффективное качество другими словами, — это эмоциональное качество, имидж бренда.

Работала с несколькими немецкими компаниями как маркетолог (исследования рынка, маркетинговое сопровождение стартапов). Сегодня стремится выйти на новый рынок: бизнес обучение, тренинги и консалтинг для малого и среднего бизнеса. Целевая аудитория — русскоязычные предприниматели по всему миру.

Пришла из университетской, академической среды. Основывается на сотнях книг, исследованиях и статьях, которые изучила и продолжает изучать. Авторская концепция «аффективный маркетинг» полностью соответствует новой парадигме маркетинга и брендинга. Бренд выстраивается вокруг ценностей, которые важны и понятны потребителю. Товар и услуга представляются как набор простых, важных и понятных потребителю атрибутов: цеплять, убеждать на уровне эмоций и ценностей.

Системный, комплексный взгляд на брендинг — не просто логотип и личный бренд, а технология управления впечатлением от компании. Анна даёт шаблоны, максимально упрощает сложное пониманию, помогает внедрить знания на практике.

Профессиональные цели: популяризация авторской концепции, создание онлайн школы системного брендинга с глубокими знаниями и простыми темниками для практики. А также огромное желание добиться того, чтобы преимущества современного маркетинга были доступны любой компании, независимо от бюджета. Instagram: @affective_marketing

Психологический портрет успешной бизнес леди

Изучение тонкостей делового этикета, постоянное самосовершенствование и самоконтроль — ценные качества в бизнес кругах.Успешные люди следят за своим здоровьем, питаются избирательно, стараются найти время для спорта. Понимание таких истин: «мы – то, что мы едим» и «нас создают или разрушают привычки».

Для активности важно иметь хорошее здоровье, в него инвестируют, как и в бизнес. Эти женщины дают себе отчет, что в сутках всего 24 часа, и время важно распределить

Они не откладывают важные дела на «потом», занимаясь второстепенным, например, листая часами ленту в «Одноклассниках».

Телевизор смотрят редко, информационный мусор не потребляют. «Оскароносный» фильм или видео-расследование, скорее, закачают на айфон, чтобы просмотреть в дороге, книги слушают в аудио-формате в очередной «пробке». Бизнес леди грамотно распоряжаются ресурсами, включая время и деньги.

Имидж современной деловой женщины

В деловом мире очень важны первое впечатление и самопрезентация. Женщина, нашедшая свой уникальный стиль, всегда выделяется, даже если никто не может позднее вспомнить, во что конкретно она была одета. Она расточает уверенность в себе, будто аромат духов.

Такого сотрудника первым выдвигают на повышение, у нее рабочий процесс налаживается четче, она знает, как вести себя в обществе коллег и на деловых встречах.

Если женщина обладает определенными амбициями в построении карьеры, она просто обязана создать для себя имидж деловой женщины, ключевыми составляющими которого являются внешний вид, манеры и грамотная речь, подкованность в собственной профессии.

Образ бизнес-леди – создаем имидж по образцу деловой женщины

Имидж деловой женщины многоуровневый. Те, кто вращается в этих кругах, знает цену фальши и легко отличит настоящую деловую «вумен» от дешевой имитации. Бизнес леди часто пользуются услугами дизайнеров, стилистов и имиджмейкеров.

Приоритеты настоящей бизнес леди:

  • стиль выше моды и вычурности;
  • аккуратные стрижки на чистые ухоженные волосы с минимумом колорирования;
  • удобство и комфорт обуви;
  • деловой этикет;
  • деловые часы, отсутствие «понтов» и подделок, только настоящие бренды, изредка – дорогие реплики швейцарских моделей.

Три золотых правила прически деловой женщины

Не существует какой-то универсальной прически для деловых женщин Европы или Америки. Однако их несложно узнать в толпе на Монмартре, Москве или Бродвее.

  1. Отсутствие вычурной укладки на пенку и лак, простота и естесственность прически.
  2. Деловые женщины не злоупотребляют покраской или мелированием волос, обеспечивают качественный уход.
  3. Простая асимметрия, боб или прическа-каре в деловом стиле всегда свежая и сделана в дорогом салоне.

Деловой маникюр и макияж

Руки у деловых дам всегда ухоженные. Безупречный салонный маникюр отличает бизнес леди. У молодых можно видеть все модные тенденции, более зрелые делают «френч» или отдают предпочтения нюдовым тонам. Маникюр сделан аккуратно, декор минимальный.

Аккуратный деловой макияж обязательно присутствует, обязательное разделение на «вечерний» и «дневной» вариант.

 Украшения и аксессуары бизнес леди

На каждый день – только деловые часы и немного актуальных украшений. На повседневку – серебро или дорогая бижутерия, дизайнерские изделия. Бриллианты и золото – для ужина в ресторане. Маленькие «гвоздики» в ушах и тонкое колечко с бриллиантом на пальце – для деловых переговоров.

Кожа в аксессуарах – исключительно натуральная, будь то пояса, кошельки или клатчи. Сумки чаще всего брендовые, жесткой формы, не обязательно на них должны красоваться обозначения модного дома, на это делают упор любители подделок.

Базовый гардероб бизнес леди

Успешные женщины не бегают по распродажам, зато охотно потратят уикенд на шопинг в Милане. По интернет-каталогам бизнес леди приобретают вещи редко, покупки совершаются из раздела – «для дома», «дети» или «спорт».

К подбору базового гардероба относятся очень взвешенно – эти вещи формируют деловой имидж, состоящий из нескольких образов:

  • несколько деловых костюмов с брюками и юбками;
  • набор блузок рубашечного типа под жакеты;
  • классические брюки темного цвета «под всё!», идеально подчеркивающие форму ног;
  • удобные джинсы актуального кроя для свободного времяпровождения;
  • плащ-тренч и кожаная куртка «косуха» тоже имеет место в гардеробе деловой женщины;
  • кашемировое пальто;
  • комфортная шуба (полушубок) на холода;
  • шляпы и привлекательные аксессуары (платки, шарфы, пашмины);
  • обязательно несколько вариантов для вечернего выхода.

Ирина Левчук

Проживает в г.Москва

Высшее образование: Московская государственная юридическая Академия, Университет Синергия, президентская программа Executive MBA.

Основатель и руководитель сети учебных центров: Международной Академии Дизайна Взгляда Lash&Brow Design Academy by Irina Levchuk и BrowXenna Academy.

Учредитель и Генеральный директор компании LEVCHUK professional — крупнейшего производителя профессиональных материалов, средств и красителей для бровей. Со-разработчик первой в мире хны для бровей Brow Henna, со-основатель бренда BROWXENNA и бренда профессиональной косметики для бровей Lena Levi.

Руководитель Международного профессионального сообщества BROWXENNA, Руководитель и ведущий бизнес-тренер образовательного бизнес-портала Business College BROWXENNA для бизнесменов и предпринимателей. Обладатель международной Beauty премии Melagrana в номинации Персона года — ТОП-25. Обладатель Европейской премии в области красоты и здоровья «Аврора» в номинации Лучший стилист дизайна взгляда.

Автор курса и идеологии «Архитектура Бровей», а также техники объемного наращивания ресниц RUSSIAN VOLUME. Спикер международных конференций, спонсор и судья, участник судейских коллегий международных и межрегиональных чемпионатов по наращиванию ресниц и коррекции бровей России и других стран.

Среди учеников Ирины — победители крупнейших международных чемпионатов по моделированию ресниц и коррекции бровей, а также владельцы и ведущие мастера крупнейших школ и брендов и профессиональных ассоциаций со всего мира.

Главное отличие компании от других в том, что создано и развито совершенно новое направление в индустрии красоты, связанное с дизайном взгляда и моделированием бровей. Создано понятие Архитектура бровей, новая профессия и целая линейка новых, не существовавших прежде профессиональных продуктов, таких, как хна для окрашивания бровей, система умного окрашивания и другие инновационные продукты. В компании работает 80 человек, продукция компании представлена в 43 странах мира.

Также компанию отличает стиль управления: практикуется Социократия 3.0, в которой нет места боссам, иерархии, а есть командная работа, самоуправление и самоорганизованность. Это очень нетипичный подход для российских компаний.

Профессиональные цели: компания давно вышла на международный рынок и её ближайшая цель, — стать бесспорным лидером в мире в нашей индустрии. Амбициозно и красиво!

Instagram:@iri.levchuk @browxenna

Мифы о деловых женщинах: ломаем стереотипы

В образе бизнес леди должны сочетаться коммерческая хватка и умение подать себя. Однако в обществе прочно закрепились негативные стереотипы, которые стоит развенчать.

Говорят, что женщины, с головой погрузившиеся в бизнес-интересы, плохие матери. Это неправда! Дети бизнес леди учатся в престижных лицеях, чаще всего за рубежом, имеют солидные банковские депозиты на свое имя, смотрят в будущее с увернностью. Бизнес-леди в состоянии оплатить нянь, поварих и горничных для домочадцев. Но они охотно проводят все свободное время со своими детьми, притом более качественно, чем малообеспеченные домохозяйки.

Другой миф гласит – деловые леди успешны только в бизнесе. Это тоже, мягко говоря, ерунда. Во-первых, существует масса примеров, когда известные деловые женщины состоят в крепких семейных отношениях, успевают уделять достаточно времени своей семье.Во-вторых, если женщина не имеет мужа, это не значит, что она страдает от одиночества. Часто это осознанный выбор – не бросаться на первого попавшегося мужчину. Возможно, ей вполне достаточно внимания и уважения коллег в бизнес-среде или у нее романтический период ухаживания со стороны вполне достойных людей.

Третий миф – женщина быстро изматывается от работы. Возможно, в этом есть доля истины, однако у бизнес леди всегда есть деньги на качественный отдых, путешествия, развлечения и эмоциональную разгрузку.

Самые богатые женщины России

Мария Шарапова завоевала звание первой ракетки мира в довольно юном возрасте, в 18 лет. Спортсменка и сейчас в прекрасной форме и продолжает радовать своих поклонников.

Любовь Хоба – является членом совета директоров гиганта «Лукойла» и, к тому же работает бухгалтером в этом крупнейшем объединении. Однако, надо заметить, что даже при таких финансовых возможностях, ее вполне устраивает образ простушки-провинциалки.

Евгения Гурьева — хозяйка компании, специализирующейся на производстве удобрений, содержащих фосфор. Ее состояние оценивается примерно в 260 млн долларов. Карьера Гурьевой начиналась в компании «Аэрофлот», где она довольно долго работала обычным инженером.

Ирина Абрамович – бывшая жена Романа Абрамовича, которая получила достойное состояние после развода. Она много времени проводит в Англии, любит отдыхать на французском курорте. Бизнес – это не ее стихия, дама ведет активный образ жизни, любит верховую езду, а также оперу. Ее богатство составляет 300 млн долларов.

Марина Седых – богатая нефтяная дама, руководит нефтегазодобывающей компанией, что под силу далеко не каждому человеку, тем более женщине. Ее капитал составляет 350 млн долларов. Среди предпочтений бизнесвумен следует отметить: фантастику и детективы, музыкальные произведения Л.Э.Уэббера, песни бардов, картины художников-импрессионистов и т.д.

Ольга Белявцева — по версии Forbes, входит в тройку богатейших российских женщин. Она является совладелицей производителя «ФрутоНяня», ранее была акционером крупнейшего пищевого концерна «Лебедянский», где изготавливают различные соки, минералку, питание для детей. Именно там Белявцева заработала свой первый капитал и из «девушки из провинции» превратилась в серьезную бизнесвумен. С 2008 года ей принадлежит большая часть акций компании PepsiCo. Ее состояние исчисляется 400 млн долларов.

Миллионерша не любит блистать на мероприятиях, с журналистами общается очень редко. Она предпочитает не привлекать к своей персоне особого внимания, просто занимается своей работой. Что интересно, если столкнуться с ней на улице (что в принципе, невозможно), то вряд ли ее можно по внешнему виду отличить от обычной женщины.

Елена Батурина — самая богатая женщина в России, с состоянием в 1200 млн долларов, имеет много недвижимости по всему миру, является полноправной хозяйкой компании «Интеко».

Ее «звездная» карьера начиналась еще в то время, когда ее муж был мэром столицы. По мнению многих, именно ему она обязана своей, во всех отношениях, удавшейся карьерой. Однако, нельзя не отметить ее необыкновенное трудолюбие и упорство в достижении целей. Интересы миллиардерши очень разносторонни: она любит раритетные автомобили, владеет уникальной коллекцией старинного фарфора, среди увлечений Елены Николаевны основное место отведено конному спорту, кроме того, она любит гольф и лыжные прогулки.

Каждая из этих женщин сама выбрала свой путь. Для многих из них бизнес является главным делом своей жизни. Трудно сказать, что важнее: иметь миллионы и не иметь времени либо желания сделать свою внешность совершенной, либо быть женщиной небогатой, но любить и лелеять себя, стремясь не только к красоте духовной, но и физической.

Помощь от «своих»

Борьба за равные права мужчин и женщин в части лоббирования законов и создания новых гибких возможностей для работы дает свои плоды. Но это достаточно долгий путь — в то время как многие женщины нуждаются в поддержке уже сейчас. Это приводит к появлению различных организаций, созданных женщинами для женщин — образовательных и просветительских структур, венчурных фондов, коммуникационных площадок и других. Некоторые из них уходят корнями во вторую половину прошлого века — такие как American Business Women’s Association, которая появилась на свет в 1949 году, National Association for Women Business Owners (1975) и Women in Technology International (WITI, 1989). Сейчас они ведут обширную образовательную и просветительскую деятельность — оказывают менторскую поддержку предпринимательницам, помогают им найти партнеров и инвесторов для развития компании, проводят образовательные конференции и вебинары.

Активность в создании подобных «женских» деловых инициатив особенно сильно возросла в последние пять лет, с обострением борьбы женщин за свое место в профессиональном сообществе. Среди таких «новых» организаций — международное движение Yes She Can, которое помогает участницам развивать свой бизнес, повышать профессиональные компетенции и продвигаться по карьерной лестнице. Еще один интересный пример — организация All Raise, которая ставит своей целью избавление от гендерного неравенства в инвестиционной среде и рост доли женщин-руководителей в венчурных компаниях.

Социальная экономика

Глава Cartier Women’s Initiative — о роли женщин в современном бизнесе

Подобные организации могут поддерживать женский бизнес и через своих партнеров: так, отечественный комитет по развитию женского предпринимательства «Опора России» предлагает женщинам финансовые инструменты от банков, с которыми он сотрудничает — в том числе кредиты по специальной ставке.

Деловые костюмы для женщин: тенденции моды 2021-2022, модные советы

В этом сезоне 2021-2022 года, как и в предыдущем, разрешено носить укороченные пиджаки и болеро. Дополнить образ и скрыть небольшой живот можно при помощи баски. Эта полоса уже несколько сезонов на пике популярности.

Деловой женский костюм

Деловой костюм

Образ в женском деловом костюме

  • Касательно цвета костюма, то он отличается в зависимости от сезона. Зимой и осенью нужно носить темно-серые, синие и коричневые костюмы. В этом сезоне на пике популярности цвет марсала. Это темно-бордовый оттенок. Можете приобрести юбку такого цвета.
  • В летнее время цвет костюма может быть бежевым или белым. Разрешена клетка или тонкие полоски. Любой цветочный рисунок запрещен.
  • Юбка может быть на 10 см выше или ниже колена. Остальные варианты неприемлемы. В этом сезоне разрешено носить юбку-колокол.
  • Брюки прямого кроя, но многие модницы со стройными ногами могут позволить себе укороченные штанишки на 10 см выше косточки на ноге. Они отлично смотрятся с туфлями на шпильке.

Офисный стиль одежды

Самые богатые и состоятельные женщины в мире на 2020 год

В современном мире наблюдается явная тенденция на увеличение количества богатых женщин. Так в начале прошлого десятилетия, в 2010 году в общем рейтинге было всего 91 женщина, а уже в 2019 году 243 женщины миллиардеры.

Самой богатой женщиной на начало 2020 года считается французская предпринимательница Франсуаза Бетанкур Майерс, которая является совладелицей и внучкой основателя всемирно известной компании L’oreal. В 2017 году ее перешло в наследство 33% Акций после смерти матери. Франсуаза Бетанкур эффективно продолжила семейное дело и доходы компании растут из года в год. На данный момент ей 65 лет и ее состояние оценивается в 58.6 млрд долларов. Это позволяет Майерс не только лидировать в рейтинге самых богатых женщин, но и занимать 15 место в общем рейтинге самых богатых людей, включая мужчин.

Второе место в рейтинге 2020 года занимает Элис Уолтон, которая родилась в семье владельцев Wallmart. Ей уже 69 лет и ее состояние равняется 46.4 млрд долларов. А тройку замыкает МакКензи Безос, бывшая супруга Джеффа Безоса — владельца интернет гиганта Amazon. МакКензи развелась с ним в начале 2019 и при разводе получила около 35-37 млрд долларов.

Четвертое место занимает Жаклин Марс, которая в своем преклонном возрасте 79 лет имеет состояние 23.9 млрд долларов. Жаклин является председателем правления Mars Inc. Ей принадлежит около 33% акций компании.

На пятой строчке расположилась единственная представительница Азии из первой десятки. 37 летняя Ян Хуэйянь из Китая является держателем контрольного пакета акций китайского гиганта недвижимости — Country Garden. Акции она унаследовала от своего отца. Текущее состояние китаянки оценивается в 22.4 млрд долларов. Полный рейтинг топ 10 самых богатых женщин мира в списке ниже.

Топ 10 самых богатых женщин в мире:

  1. Франсуаза Беттенкур-Мейерс (Франция): 58,6 млрд долларов. Компания: L’oreal
  2. Элис Уолтон (США): 46,4 млрд долларов. Компания: Wallmart
  3. МакКензи Безос (США): 37 млрд долларов.
  4. Жаклин Марс (США): 27 миллиардов долларов. Компания: Mars Inc.
  5. Ян Хуэйянь (Китай): 22,4 млрд. Долларов. Компания: Country Garden
  6. Сюзан Клаттен (Германия): 19,6 млрд долларов. Компания: Altana, акционер BMW.
  7. Лорен Пауэлл Джобс (США): 18,6 миллиарда долларов. Компании: Apple Inc. и The Walt Disney Company
  8. Эбигейл Джонсон (США): 16,9 млрд. Долларов. Компания: Fidelity Investments
  9. Шарлин де Карвалью-Хейнекен (Нидерланды): 15,8 миллиарда долларов. Компания: Heineken
  10. Джина Райнхарт (Австралия): 15,5 миллиарда долларов. Компания: Hancock Prospecting

Первое, что приходит  голову после просмотра этого списка и более детального изучения биографии самых богатых женщин, это то, что секрет успеха богатства заключается в удаче родится в богатой семье или удачно выйти замуж. Однако, это не совсем справедливо,так как получить деньги или бизнес в наследство или от мужа — еще недостаточно, весьма сложно их сохранить. Многие из перечисленных женщин уже давно находятся в списке и надо отдать им должное большинство успешно развивают бизнес.

  • 20
    Поделились

Крылова Юлия, 23 года

Родилась 16.12.1996 в Воронеже.

Высшее образование: лингвист-переводчик французского и английского языков.

Является дизайнером и основателем бренда нижнего белья «La Parole»

Создатель онлайн ателье нижнего белья. Изначально идея связать с этим свою жизнь у неё не было. Заниматься своим делом Юлия начала, ещё учась в университете, — в качестве хобби. Конструировала и шила сама, очень горела этим процессом.

Все комплекты белья в онлайн-ателье шьются по индивидуальным меркам заказчиц, а значит, учитываются самые мельчайшие нюансы фигуры, — и белье садится безупречно. В последний год проект очень вырос, развился и заказы отправляются уже по всему миру. Так хобби превратилось в дело всей её жизни.

Профессиональные цели: основной задачей Юлия считает решение проблемы многих девушек в подборе идеальной посадки красивого нижнего белья и хочет сделать их немного счастливее.

Instagram: @la_parole_lingerie  @wwwkrylova 

Женские деньги

Чтобы решить одну из ключевых проблем «женского» бизнеса — привлечение капитала — женщины начали создавать инвестиционные фонды и фирмы, финансирующие проекты с женщинами-основателями или фаундерами из числа других недопредставленных групп. Среди самых известных таких организаций — венчурный фонд XFactor Ventures, BBG Ventures, Female Founder Fund, Backstage Capital, Astia, Rethink Impact и другие. Некоторые из них фокусируются на определенной стадии развития или специализации бизнеса, другие рассматривают стартапы любой направленности и возраста. Так, фонд корпорации Intel работает только с инновационными проектами, связанными с высокими технологиями — искусственный интеллект, 5G, облачные ресурсы и так далее. А у XFactor Ventures всего два критерия для подачи заявки — минимум одна женщина-основатель в команде и емкость рынка $1 млрд.

Другой способ, к которому обращаются предпринимательницы в борьбе за доступ к венчурному капиталу — создание организаций, сфокусированных на том, чтобы «свести» инвесторов и стартапы. Одно из крупнейших таких сообществ, Woman in VC, помогает женщинам найти соинвесторов, новые интересные проекты, расширить круг деловых знакомств и лучше познакомиться с рынком.

Экономика инноваций

Как стать венчурным инвестором: пять шагов для начинающих

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.