Что такое «культура отмены»

Алан-э-Дейл       28.06.2022 г.

Что такое харассмент?

Понятием «харассмент» обозначают самые разные виды психологического притеснения. Английское слово «harassment» описывает широкий спектр ситуаций: слова, жесты, действия, которые могут обидеть или унизить другого человека, поведение, систематически нарушающее границы других людей, психологическое давление.

В русском языке под словом «харассмент» обычно подразумеваются только приставания или сексуальные домогательства. Но и здесь речь может идти о самом разном поведении — от шуток и сексуальных намёков, шлепков и прикосновений до угроз и шантажа. ООН называет сексуальным харассментом приставания, сексуальные намёки и жесты и другие действия, которые могут оскорбить или унизить другого человека. Часто говорят о сексуальных домогательствах на работе: сотруднику могут предлагать вакансию в обмен на секс или навязывают более близкие отношения, чем предполагает рабочая ситуация. То же самое может произойти и в любых других отношениях, где есть определённая иерархия или один человек зависит от другого: например, между учителем и учеником или врачом и пациентом. Здесь отказ от общения или открытый конфликт всегда потенциально несёт проблемы для жертвы харассмента.

Уровень сексуальной агрессии и требования харассера могут быть очень разными. Его жертвой может стать кто угодно, вне зависимости от пола и возраста. Последствия харассмента могут быть весьма тяжёлыми — и для психологического состояния жертвы, и для условий её жизни.

Что значит слово харассмент

Понятие «харассмент» пришло к нам из юриспруденции Соединенных Штатов, где оно используется уже давно, но в России слово появилось на слуху только в середине 2010-х годов. Оно означает преступление, которое нарушает неприкосновенность человека.

Харассмент – это с французского издевательство, притеснение. Чаще всего связано с интимной стороной, принуждение к близости без согласия, моральное воздействие, переходящее в физическое. Распространено в тех местах, где жертва по положению (возрасту, физической форме, должности и пр.) находится ниже, чем тот, кто это действие в отношении нее совершает.

Ситуация домогательства

Есть несколько видов харассмента, о которых в нашей стране просто стыдно говорить. При упоминании ситуаций, которые происходили, без преувеличения, с 99% женщин, обществом принято обвинять жертву. Даже если с ее стороны были предприняты попытки защититься, попросить о помощи, в большинстве случаев, преступник остается безнаказанным (и вообще не считается преступником).

Выражаться харассмент может не только в поведении или словах, но и в психологическом давлении. Агрессор может невербально давить, шантажировать жертву, вводить ее в состояние стресса и тревоги. Проводится целенаправленная травля на почве сексизма.

Психологическое давление над женщиной

Проблема касается не только женщин, но и мужчин (правда, в меньшем проценте). Результаты преследований: снижение самооценки, проявление повышенной нервной возбудимости, депрессии, панических атак. Если агрессору все же удастся добиться от жертвы нежелательной близости, это может стать началом полного разрушения личности, склонности к суициду.

Что такое харассмент

— В белорусском законодательстве мы нигде не найдем определение термина «харассмент», зато это понятие активно используется в законодательстве США и стран Европы.

Юлия Ошмян
Адвокат REVERA

Наиболее близко термину «харассмент» соответствует понятие «сексуальное домогательство». В нашем законодательстве ему также не дано легальное определение, его можно найти лишь в статье второй модельного закона «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»:

«Сексуальное домогательство (понуждение лица к половой связи) — аморальное поведение, связанное с недозволенными действиями сексуального характера лиц разного пола путем шантажа, угроз, выраженными словесно или физически, унижающими и оскорбляющими лицо, находящееся в трудовой, материальной или иной зависимости».

Этот закон утвержден постановлением Межпарламентской ассамблеи СНГ и носит лишь рекомендательный характер.

В таком ключе под харассментом можно понимать нежелательное внимание сексуального характера, которое исходит от агрессора с более высоким социальным статусом и унижает жертву. Но на самом деле термин харассмент гораздо шире и охватывает всякое поведение, нарушающее неприкосновенность частной жизни человека и причиняющее ему вред или неудобства

Но на самом деле термин харассмент гораздо шире и охватывает всякое поведение, нарушающее неприкосновенность частной жизни человека и причиняющее ему вред или неудобства.

Фото с сайта gorabbit.ru

Под харассментом могут пониматься следующие действия:

  • Вербальные: намеки и комментарии, имеющие сексуальный подтекст, шутки сексуального характера, унизительные замечания в адрес конкретного лица или в адрес определенного пола
  • Невербальные: сексуальные объекты или картинки, графические комментарии, наводящие, намекающие на что-либо, связанное с сексом, оскорбительные звуки, свист и непристойные жесты
  • Физические: прикосновение к телу человека, волосам или одежде, чрезмерное приближение (нарушение личных границ).

Во многих странах на уровне законодательства разработаны политики по сексуальному харассменту, которые устанавливают ответственность за подобные действия, содержат подробный скрипт поведения в ситуации, когда человек подвергся харассменту. Кроме того, многие компании на уровне локальных нормативных правовых актов закрепляют, какие действия приравниваются к харассменту, процедуры расследования случаев харассмента и алгоритм действий потерпевшей стороны.

Нормы белорусского законодательства также устанавливают ответственность за отдельные виды поведения, которое по своей сути является харассментом. Причем такая ответственность может быть возложена как непосредственно на человека, допускающего нежелательное поведение, так и на компанию (ее ответственных должностных лиц).

Сексуальные домогательства

В России сексуальные домогательства считаются домыслами, их относят к обычному флирту, развлечению и не считают опасным видом отношений между людьми. Но есть несколько важных отличий, которые помогут отличить одно от другого.

Флирт Сексуальные домогательства
Желание вызвать ответный отклик у партнера, демонстрация чувств Чувства партнера для агрессора не интересны, есть только желание удовлетворить свои потребности
Вызывает у того, на кого направлен флирт положительные эмоции, подъем настроения Вызывает резкое неприятие у жертвы, отвращение
Взаимный интерес Односторонний интерес
Есть ощущение контроля над ситуацией, возможность прекратить в любой момент Злоупотребление властью, давление, у жертвы невозможность справиться
Соблюдение личных границ Вторжение в личное пространство
Положительно влияет на внутреннее состояние партнера, душевный подъем Губительно влияет на самооценку, появляется боязнь общения
Желательное, законное общение Нежелательное, незаконное вторжение в личную жизнь

Таблица как отличить флирт от сексуальных домогательств

Главное отличие: при сексуальных домогательствах отсутствует взаимный интерес, настойчивость проявляется только от агрессора. Попытки остановить преследования безуспешны, предпринимаются попытки шантажа, манипуляции, угрозы (например, увольнения, обнародования и пр.).


Девушка хочет скрыть домогательство

Особая категория – сексуальные домогательства в общественных местах. Встречается в транспорте, где возможно близкое нахождение рядом с жертвой. 50% женщин в Лондоне, 75% в Латинской Америке и примерно столько же в России сталкивались с домогательствами в транспорте. Из них 90% ничего не предприняли, находясь в состоянии шока. Женщины не сообщают о произошедшем боясь стать объектом осуждения, непонимания и насмешек. В Японии для противодействия сексуальными домогательствам в общественном транспорте создали отдельный женский вагон (г. Осака). В обычных поездах присутствуют аварийные кнопки, после нажатия на которые приходит помощь и преступника задерживают. Европейцы пока только задумываются о введении такой системы.

Как распознать харассмент?

Чаще всего возникает харассмент на работе. Несмотря на довольно широкий спектр действий, которые можно отнести к домогательствам, не все ситуации будут считаться харассментом. В российском законодательстве пока нет чёткого определения, что является домогательством, поэтому пока применяется американская система.

Приставания на работе будут считаться незаконными, если носят постоянный (неоднократный) характер, влияют на условия работы или качество жизни жертвы. Например: лёгкий флирт или дружеские подшучивания не являются нарушением закона, а вот пощипывания, шлепки, открытые заявления о желании заняться сексом — это харассмент. Как правило, такие действия должны носить постоянный характер, но могут быть и разовые домогательства, которые можно расценивать как харассмент. Так своим положением нередко пользуются начальники и склоняют подчинённых к сексу под угрозой увольнения или проблем на работе.

Жертвой домогательств не обязательно становится женщина. Всё чаще харассмент на рабочем месте не имеет половой принадлежности. Разобраться в тонкостях действительно непросто. Часто агрессоры не понимают, что причиняют своими действиями неудобства. Например, многочисленные комплименты по поводу внешности и приглашения после работы сходить куда-нибудь могут повторяться ежедневно. При этом сам агрессор необязательно хочет оскорбить жертву, а сама жертва просто оказывается достаточно застенчивой и не может убедить оппонента в том, что его действия являются оскорбительными и неприятными. Поэтому жертвами становятся не только женщины, но и всё чаще возникает харассмент в отношении мужчин.

Домогательства в коллективе складывают неблагоприятную обстановку для работы и могут привести к крупным скандалам. Ошибочное мнение, что существует только женский харассмент. Любые действия, которые причиняют моральные страдания, вызывают чувство стыда или неполноценности, а также все намёки на сексуальные отношения являются харассментом.

Что такое харассмент

Воспользовавшись прямым переводом, английское слово harassment можно перевести, как домогательство. Однако в реальности оно приобрело более широкое толкование.

Сегодня под харассментом понимают действия, нарушающие личные границы, которые связаны с психологическим давлением. Жертву унижают, подавляют, используют для достижения своих целей в заведомо дискриминационных условиях. В результате она испытывает стресс, высокий уровень тревожности, беспокойства, внутренний конфликт.

Чаще всего харассмент рассматривается с точки зрения сексуальных домогательств, а жертвой являются девушки

Но в последнее время исследователи обращают внимание на оскорбления на религиозной, национальной почве, комментарии, связанные с внешним видом, образом жизни. В таких ситуациях жертвой может быть человек любого пола

Харассмент. Как себя защитить?

К харассменту относят следующие действия:

  • Комментарии, шутки с пошлым содержанием, насмешки по поводу цвета кожи, одежды, происхождения.
  • Свист.
  • Намеки.
  • Нападки, критические замечания.
  • Прикосновения, шлепки, пощипывания.
  • Попытки заглянуть под одежду.
  • Приглашения к интиму за хорошую оценку, продвижение по работе.
  • Наглое любование открытыми частями тела.
  • Жесты, несущие непристойный смысл.
  • Оскорбления.
  • Письма, сообщения, затрагивающие личную жизнь.

Если ты работаешь в крупной международной компании, то, вероятно, заметила, с каким упорством и тщательностью в последнее время во внутрикорпоративных документах прописываются ситуации, которые могут быть связаны с домогательствами. Указывается ответственность за унизительные действия, а также меры по их предотвращению: минимальная длина юбок, каблуков, размер выреза блузки.

Делают это для исключения возможных инцидентов и из-за того, что в некоторых случаях в домогательстве виноват не только абьюзер. Не кидайся помидорами, но жертва своим внешним видом и поведением может провоцировать его на неприемлемые действия. Это не оправдание агрессора, а лишь попытка рассмотреть неприятные ситуации с разных сторон.

Общие признаки жестоких отношений

Если физическая жестокость лежит на поверхности и может оставлять в буквальном смысле следы, то психологическая жестокость не имеет четких границ и выявить ее бывает сложно. Вот некоторые признаки психологической жестокости в отношениях:

  • упреки и неодобрение;
  • неуважительное отношение;
  • игнорирование интересов;
  • запугивание;
  • унижение (оскорбления, высмеивания);
  • контроль над поведением, образом жизни, мнением;
  • принуждение к чему-либо.

Человек, на которого направлена агрессия, может ощущать:

  • напряжение;
  • тревогу;
  • неуверенность в себе;
  • страх;
  • бессилие;
  • зависимость;
  • безысходность;
  • вину;
  • неполноценность;
  • незащищенность;

Агрессоры ожидают подчинения от своей жертвы, и подобное поведение может серьезно навредить другому человеку . Давайте же разберемся, какие есть виды проблемных отношений и в чем состоят их особенности. И начнем мы с харассмента.

Харассмент – что это?

В России это слово используется преимущественно для обозначения сексуальных домогательств. Между тем может иметь место различное поведение. Это могут быть сексуальные намеки, шутки, прикосновения (якобы случайные), а также угрозы, шантаж и прочее.

Достаточно часто имеет место харассмент на работе. К примеру, привлекательной сотруднице предлагают сексуальный контакт в обмен на повышение, а в случае отказа начинают угрожать или шантажировать.

Стоит сказать, что случаи харассмента отмечаются в рамках разных отношений, где существует определенная зависимость или иерархия. Речь, например, об отношениях между преподавателем и учеником, пациентом и врачом. В таких случаях отказ лица от общения или открытое сопротивление всегда влечет негативные последствия. При этом на начальных этапах жертва не всегда понимает, что это харассмент, поскольку начинается все всегда вполне невинно

В таких ситуациях важно сразу адекватно оценить ситуацию и предпринять меры по ее дальнейшему развитию

Жертвой сексуального харассмента может стать абсолютно любой человек, независимо от возраста или пола. Последствия домогательств зачастую весьма тяжелые. В первую очередь, страдает психика человека. Кроме того, нередко к жертвам применяется физическая сила.

Последствия буллинга

Если травля происходит постоянно и достаточно долгое время, это критически отражается на уровне стресса, он увеличивается и негативно сказывается на качестве сна, работоспособности и общении с другими людьми. Уверенность в себе снижается и даже искажается наше понимание реальности. Но вот еще несколько достаточно серьезных последствий буллинга:

  • депрессия;
  • возможно появление мыслей о суициде и даже попытки самоубийства;
  • плохое общее состояние здоровья;
  • дальнейшие трудности в создании доверительных отношений.

Однако всего этого можно избежать, если научиться вести себя соответствующим образом и предпринять необходимые меры.

Менсплейнинг

(англ. mansplaining)

Словом «менсплейнинг», не так давно вошедшим в Oxford Dictionaries, описывают снисходительную манеру, в которой мужчина что-то объясняет женщине, которая якобы не способна понять эту информацию самостоятельно, без мужской помощи. Слово придумала журналистка и писательница Ребекка Солнит, впервые использовавшая его в книге «Мужчины учат меня жить».

Последствия менсплейнинга не стоит недооценивать: к женским голосам в политике, прессе и массовой культуре привыкли не прислушиваться; слова жертв насилия и изнасилований, увы, также часто остаются без внимания.

Почему возникает абьюзмент

Абьюзеры нацелены на то, чтобы лишить свою жертву свободы выбора, пошатнуть уверенность в себе и подорвать самоуважение. Абьюзеру просто необходимо контролировать своего партнера, детей и других членов семьи. Большинство из них были свидетелями жестоких отношений в семье или ощутили их на себе. Для абьюзеров насилие — это действенный способ справиться с внутренними страхами и проблемами, выплеснуть гнев.

Вспышка абьюза может произойти, когда наступают финансовые трудности, застают проблемы на работе, появляется ревность, завить к успехам партнера и несогласие с ним по каким-то вопросам. Стоит отметить, что психологическое насилие не оставляет шрамов на теле, как физическое, но оно может нанести серьезный вред психическому здоровью и благополучию.

Причины возникновения страха

В зависимости от вида страха разделяют причины его возникновения. Их объединяет одно обстоятельство. Болезнь возникает в детском возрасте. Неудивительно, ведь именно в детстве наша психика наиболее уязвима. Известны случаи, когда фобия была следствием стресса, пережитого в сознательном возрасте. Так что же может вызвать глобофобию?

В процессе надувания воздушные шары имеют свойство лопаться, издавая резкий и неприятный звук, провоцирующий сильный испуг у человека, который имеет все шансы перерасти в болезнь. Если такие случаи повторялись, то на подсознательном уровне мы отмечаем шарики как потенциально опасный объект.

Шум, создающий лопающий шарик, может напоминать человеку о неприятных и стрессовых ситуациях из его прошлого. От такого заболевания часто страдают люди, пережившие военные действия. Они, сами того не осознавая, проводят аналогию между взрывами и безобидным шариком.

Боязнь того, что шарик лопнет, очень велика

Часто панику у таких людей могут также вызвать салюты или бутылка шампанского.

Ещё одно свойство шариков — улетать. Потеряв однажды красивую игрушку, больной боится опять пережить ощущение утраты чего-то ценного. Это чувство перерастает в боязнь шариков в целом.

Почему возникает харассмент

Наше мировоззрение и то, как мы общаемся с другими людьми, берет свое начало в детстве. Именно в детстве мы принимаем модели поведения, которые переносим во взрослую жизнь. Некоторые из них меняются, а некоторые становятся довлеющими. В зависимости от того, в каких условиях мы росли, каким образом были выстроены отношения в нашей семье, с какими моделями поведения сталкивались и с какими общепринятыми убеждениями встречались, и зависит наше настоящее поведение. Большой отпечаток накладывают традиции и общепринятые нормы.

Если к человеку проявляли неуважительное отношение, когда он шел по своему карьерному пути, то, достигнув более высокого положения, он начинает вести себя похожим образом, т.е. так, как когда-то поступали с ним. Потому что он просто не знает других норм, для него такое поведение является нормой. Плюс с получением большей власти к такому человеку приходит чувство безнаказанности и превосходства над другими. Он ставит себя выше других, и это подтверждает его поведение. Стоит отметить, что любое насилие над другим человеком или животным – это вредящее проявление силы над более слабым .

Помимо демонстрации власти, к издевательствам, неуместным шуткам и прочим проявлениям неуважительного отношения относится защита своей территории. Если человек чувствует угрозу своему положению на работе, включается режим конкуренции, и он старается устранить и обезвредить своего «соперника» доступными ему способами. Например, начинает скрывать ценную информацию и обманывать своих коллег, чтобы они допустили ошибку. Или когда приходит более опытный и компетентный сотрудник, он тоже может стать объектом агрессивных нападок. Однако причины могут затрагивать не только профессиональные качества, а еще и личные.

Основные причины харассмента:

  • защита своей территории;
  • предубеждения относительно гендерных ролей, статуса, национальности;
  • демонстрация власти и чувство безнаказанности;
  • психические расстройства.

У преследователей отсутствует эмпатия. Они не воспринимают и не понимают эмоции и чувства других людей . Преследователи не думают о том, что после их действий у человека могут возникнуть нарушения со сном, может появиться чувство вины и страха. И это, разумеется, не полный список последствий, к которым приводит харассмент.

Как не стать агрессором

Известная фраза «Поступай так, как хочешь, чтобы поступали с тобой» совсем не работает в нашем дифференцированном обществе. Уровень культуры, религиозные убеждения, воспитание и понимание личного пространства у всех совершенно разных. Поэтому то, что кажется одному приемлемым, может стать поводом для стресса другого. Для того, чтобы случайно не стать агрессоргом, придерживайтесь некоторых правил:

  • Контролируйте своё поведение, не позволяйте лишнего, особенно если человек ваш коллега или ваш уровень отношений не предполагает проявления излишних прикосновений, чувств, объятий и так далее.
  • Наблюдайте за реакцией человека. Если вы заметили, что он оказался в смущении или смятении – держите дистанцию.
  • Придерживайтесь своих социальных ролей, служебных позиций. Не выходите за их пределы, если вы не уверены в положительной ответной реакции.
  • Спрашивайте, обсуждайте отношение к тому или иному действию.

Важно относиться с пониманием и уважением к личному пространству другого человека

Что такое ХАРАССМЕНТ — определение, значение простыми словами.

Простыми словами, Харассмент – это поведение или действия, которые нарушают право на достойное и уважительное обращение в любой среде, свободной от дискриминации и притеснений.

Слово «харассмент» происходит от английского harass «беспокоить, тревожить, изнурять, изводить» и означает такие действия или поведение, при котором кто-то ведет себя по отношению к вам нежелательным, оскорбительным, унизительным или запугивающим образом на основе таких признаков:

  • Возраст
  • Раса
  • Цвет кожи
  • Религия
  • Национальное происхождение
  • Пол
  • Гендерная идентичность
  • Беременность
  • Сексуальная ориентация
  • Инвалидность
  • Генетическая информация.

Закон против харассмента

В большинстве развитых стран сексуальные домогательства считаются преступлением и караются законом. Однако многие из них наказывают действия, а сексистские комментарии обходят стороной. Харассмент во многих компаниях будет расценен как преcтупление, только если он имеет место продолжительный период времени и негативно влияет на работоспособность сотрудников. Обычно жертву харассмента (заметь, не агрессора) увольняют или настойчиво просят подать заявление на увольнение по собственному желанию.

В Испании сексуальный харассмент с насилием или угрозами карается заключением в тюрьму от 1 до 5 лет. В Великобритании (исключая Шотландию) – 6 месяцев заключения и штраф. Во Франции – год тюрьмы и штраф. Эммануэль Макрон, нынешний президент Франции, заявил, что хочет ввести закон против уличных приставаний. Голосование в поддержку закона пройдет в следующем году. По его словам, он хочет, чтобы женщины считали его феминистом.

Она также говорит о действиях, понуждающих к половому акту, но любые комментарий сексуального характера к ней не относятся. Наказание – год лишения свободы и штраф размером до 120 000 рублей.

По факту этот закон никакой защиты жертвам харассмента не оказывает. Даже судьи, непредвзятые служащие закона, решают дела в пользу агрессоров, мотивируя это… размножением. Мол, если бы мужчины не приставали к женщинам, то и детей бы не рождалось. Вот и пригодились уроки биологии за девятый класс. К сожалению, юридической защиты жертвы домогательств в России получить не могут.

«Культура отмены» и бизнес

Бренды тоже можно «отменить» — или попытаться отменить.

Среди известных российских случаев — SMM сети ресторанов «Тануки». Глава SMM-отдела сети Андрей Фрольченков недавно покинул должность, а все то время, что он занимал свою позицию, вокруг публикаций «Тануки» в соцсетях регулярно возникали скандалы. В свой первый рабочий день Фрольченков выпустил рекламу, из-за которой сеть обвинили в бодишейминге, а в июне 2020 года после публикации с хэштегом «#всероллыважны» — в расизме. По всему миру таких историй сотни.

Некоторые бренды пытаются использовать тренд себе на пользу через спорные решения, но такая практика становится все опаснее, а масштаб последствий — непредсказуемее. По данным опроса YPulse, люди в возрасте 13-39 лет больше всего доверяют тем брендам, которые готовы честно признаться в том, что совершили ошибку.

Образцовым стал кейс Регины Тодоренко, которая в интервью Peopletalk предложила женщинам задуматься, почему их бьют мужья, задаваясь риторическим вопросом — «а что ты сделала, чтобы он тебя не бил?» Бренды начали отказываться от рекламных контрактов с Тодоренко, а Glamour лишил её статуса «Женщины года». Через неделю Тодоренко не только извинилась, но и сняла часовой документальный фильм о проблеме домашнего насилия, пообещав направить все средства от монетизации на помощь в благотворительные фонды. На YouTube видео набрало больше 4,2 млн просмотров.

Подводя итог

Жестокие отношения – это серьезная проблема нашего общества. И с ней могут столкнуться наши близкие, коллеги и друзья. Можно сказать, что проблемы начинаются тогда, когда при общении возникает серьезный дискомфорт. Не стоит ждать, пока отношения станут невыносимыми и начнут причинять вред. Следует предпринимать меры как можно скорее.

Жестокое отношение к другим людям начинает формироваться в детстве и продолжает укореняться во взрослой жизни. Сильное влияние на поведение оказывает среда, в которой рос человек. Общепринятые нормы, ценности, культура и ролевое восприятие других так же вносят свой вклад в отношения, которые мы создаем. Насилие продолжает оставаться наследием поколений.

Наблюдая за жестоким обращением как нормой поведения или даже подвергаясь жестокому обращению, ребенок теряет способность доверять другим людям и способность управлять своим эмоциональным состоянием. Это приводит к враждебности, зависимости в отношениях между людьми и эмоциональной нестабильности. А это в свою очередь приводит к нарушению способности создавать и развивать здоровые отношения.

Чувство страха, желание доминировать и оказывать влияние могут выливаться в агрессивное поведение и наносить вред другим людям. Такая борьба за власть над окружающими людьми исходит из укоренившихся моделей поведения, низкого уровня самооценки, стереотипов, страхов, болезненного опыта и низкого уровня эмпатии. Неуместные комментарии, грубость, оскорбления, жесткие шутки, издевательства, предвзятость, нетерпимость к образу жизни, психологическое давление – есть результат проявления нетолерантности к другим людям.

Люди, столкнувшиеся с агрессивным поведением в отношениях, часто испытывают страх, неловкость, стыд и чувство вины, которое заставляет их не говорить об этом. И молчание часто приводит к усугублению ситуации. Человек может получить травмы, которые приведут к физическим и психологическим проблемам со здоровьем.

Для России слова «харассмент», «абьюзмент» и «буллинг» совсем новы, но, рассмотрев подробно, как они могут проявляться, можно сказать, что и у нас существуют такие явления:

  • Харассмент обозначает притеснения и домогательства на рабочем месте, включая физическое и психологическое насилие.
  • Абьюзмент обращается к семье и отношениям с партнером, а именно к тому же насилию.
  • Буллинг (травля) находит место и в харассменте, и в абьюзменте. Проявляется как издевательства в коллективе подростков, детей и на рабочем месте.

Если мы сталкиваемся с проблемой, то молчание – не лучший вариант её решения. Если проблема есть, её следует решать, пока не стало поздно. Особенно, если это касается конфликтных ситуаций. Так что оставайтесь начеку, развивайте уверенность в себе и учитесь управлять конфликтами.

Ниже вы найдёте источники материалов, данные статистики и другие публикации научных изданий, которые использовались в статье:

  • National statistics
  • 2018 Study on Sexual Harassment and Assault
  • Опрос: число жертв харассмента растет с увеличением возраста опрошенных
  • «Психология общения» (учебник для ССУЗов) А. П. Панфилова, 2013
  • Cambridge Business English Dictionary
  • 3 psychologists explain why men harass women in the workplace
  • Sexual harassment proclivities in men
  • Stress Effects on the Body
  • Avoid the Unwanted Hug
  • Medical Dictionary
  • In Russia, Feminist Memes Buy Jail Time, but Domestic Abuse Doesn’t
  • Cyber Bullying
  • Facts About Bullying
  • Why do people bully
  • 9 Ways to Deal with Adult Bullies and Mean Girls

Также вам пригодятся эти статьи:

  • Феминизм
  • Феминаци
  • Толерантность
  • Шовинизм

Желаем удачи и хороших отношений с окружающими вас людьми!

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.